- 佳世达电通有限公司
一:招聘要求:1.年龄16-40,男女不限, 初中以上学历。2.身体健康,无法定传染性疾病。3.有电子厂工作经验者优先录用。4.服从管理,能吃苦耐劳。5.临时身份证、户籍证明、一代身份证都可录用。二:薪资待遇:1、日班、底薪2450+加班+生产奖金200-600+职务加给200-800+全勤200=综合工资4800元2、夜班、底薪2450+(夜班津贴18∕天)+加班+生产奖金200-600+职务加给200-800=综合工资4800-5800。25号结工资,每月10号准时发放工资。3、加班费: 加班费按国家法律规定执行:平时延长加班1.5倍17.93,双休日加班2倍26.2,法定假日加班3倍39.3。4、免费提供工作服2套,劳保鞋2双以及生活防护用品5、伙食:公司有大型餐厅,(分中餐 西餐 )员工自主选择。公司提供员工工作餐。6、调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。 7、带薪休假:根据国家有关规定执行年假、婚假、产假、护理假、丧假。8、高温季节: 公司在每年的7月、8月、9月、10月发放高温费,根据员工从事的工作岗位的不同和出勤情况,发放相应额度的高温费9、公司为员工按照国家规定缴纳甲乙类社会保险 10、工作满半个月生活补助300,工作满一个月报销200以内的路费的。三:工作时间:两班制(白班和夜班),周末及平时加班视生产任务而定。正常工作时间为每周5天,每天8小时(8小时之外算加班)。当天可安排住宿。4.住宿:6到8个人一间房,每个人一张床,独立卫生间,有热水器,有洗衣机,有电话,有阿姨打扫卫生。5.公司为员工缴纳保险:养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金 .四:任职资格1、必须要有好的心态,不要随波逐流-------因为接受的都是强化锻炼,接受很大的挑战。2、不要好高骛远--------听到干部就把自己定位成“干部”,不屑于从事任何基层相关的事物,认为自己从事任何“杂事”都是大材小用,一心要干些“看的成效”的事情,像这种好高骛远,企图一步登天的人,企业是绝对不欢迎的。3、要勤奋好学-------不要以为储备干部仅是身处办公室指挥别的人话,有些行业的岗位必须深入一线,与消费者打交道,更有可能要外出进行实地考察、市场调研。有无经验均可