佳世达电通有限公司
佳世达电通有限公司聘技术员
2023-12-15 10:50:28　　　2067 次
  • 企业基本资料
  • 企业名称
  • 佳世达电通有限公司
  • 联系地址
  • 江苏苏州珠江路169号

一、招聘岗位普工∕操作工：【人事助理 文员 岗位涉及笔记本电脑与手机的测试、组装、包装、插件、品检、CNC数控等，人事助理 文员 仓管 技术员 寒假工 电焊工学徒 实习生】储备干部；采购 CAD学徒 ；物料；技术员；各产线组长等。二、招聘要求1、年龄16-35周岁,男女不限，无需工作经验2、学历不限（初中∕职高∕中专∕技校∕高中均可），必须熟练背默26个英文字母.3、身体健康，能吃苦 耐劳 外貌端正、态度谦和，无传染疾病，无犯罪记录。三、薪资待遇 1、日班、底薪2450+加班+生产奖金200-600+职务加给200-800+全勤200＝综合工资4800元2、夜班、底薪2450+（夜班津贴18∕天）+加班+生产奖金200-600+职务加给200-800＝综合工资4800-5800。25号结工资，每月10号准时发放工资。3、加班费： 加班费按国家法律规定执行：平时延长加班1.5倍17.93,双休日加班2倍26.2,法定假日加班3倍39.3。4、免费提供工作服2套，劳保鞋2双以及生活防护用品5、伙食：公司有大型餐厅,（分中餐 西餐 ）员工自主选择。公司提供员工工作餐。6、调薪及奖金：公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。 7、带薪休假：根据国家有关规定执行年假、婚假、产假、护理假、丧假。8、高温季节： 公司在每年的7月、8月、9月、10月发放高温费,根据员工从事的工作岗位的不同和出勤情况,发放相应额度的高温费9、公司为员工按照国家规定缴纳甲乙类社会保险 10、工作满半个月生活补助300，工作满一个月报销200以内的路费的。四、福利待遇 1﹑工厂的生产环境国际化，厂内除湿、恒温、无噪音、无异味。2﹑住宿：住宿公寓有员工宿舍楼，6-8人一间，宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间，宿舍内提供WiFi，饮水机24小时供应开水。3﹑伙食：公司有大型餐厅（分中餐 西餐 ）员工自主选择。一日两餐均为自助餐形式。4﹑上下班厂车接送，提供完善福利体系。 5﹑公司有完善的培训体系，包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。 6﹑每年有大型员工抽奖活动，如中秋晚会、年终尾牙等 。7﹑社会保险：按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险，费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出和退保。五、岗位职责1、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护；3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持；主要负责技术类问题检查 维护 保养 设备检测 维护等

　　　 　　　 　　　
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