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求职指南——求职途径
2019-03-12   265次

网络求职

      网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”;由于科技的发展现,在信息的网络化日益显著;网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手;所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。

      首先,起步的是综合性网站投递简历来求职,优点:由于综合性网站涉及的范围很广、企业很多;缺点:范围太广;具体到行业、技术性强的岗位不要找。

      后来,行业性招聘网站投递简历求职,优点:行业内的信息很多,能让相关行业人才尽快找到直接行业的相关招聘信息,这些刚好弥补了综合性网站的不足;缺点:因为只有单一的行业信息。

      最后,由于网络求职的日益发展,它的特点:覆盖面广、方便、快捷、时效性强;最后相会逐渐取代人才市场求职。

      当下网络求职的途径也有许多种,各大招聘网站各有特色。


报纸电视

      报纸电视是传统的媒体,不仅受众广,也是求职者主要的信息来源。


招聘会

      招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。 招聘会一般分为现场招聘会网络招聘会,日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种,参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质,以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。

      现场招聘会

      能与招聘人员面对面沟通,能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息,同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序,直接进入正考。

      网络招聘会

      网络招聘会其实就是现场招聘会的网上展示版本,网络招聘会在表现形式上可以说是多元化的,一般网络招聘会举办时间都在20-30天左右,其中包括10天左右的宣传时间,每届招聘会举办方都会策划不同的主题和基调,设计不同风格的专题网页页面。


熟人介绍

      这是最古老的一种猎头手段,但也是最有效的捷径。这里没有含情脉脉的试探,也不需要艰苦卓绝的磨合,你的目标就在那里,你所做的只是一次直截了当的谈判,对技能和人品的了解使你简单到一个词:待遇。


职业经纪人

      职业经纪人就是接受人才的委托,根据人才学历背景、工作经历等情况,然后结合求职人员的求职意向,定向的去帮他推荐工作。通过职业经纪人找工作具有省时、省力、快捷、人职匹配度高的特点,像一览职通车服务就是提供职业经纪人代理服务的。

 

--以上信息来源于百度百科

 

 


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